GERENTE DE DISEÑO MECANICO DE PROYECTOS

Ubicación: 

Guatemala, GUATEMALA, GT

Departamento:  Operaciones
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  28 sept 2026

Misión: 

Liderar la definición y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica para equipos y sistemas industriales durante el ciclo de vida de los proyectos, para garantizar activos confiables, eficientes y optimizados que maximicen el desempeño operacional y el valor de las inversiones.

 

Funciones:

  1. Definir los estándares, criterios y lineamientos corporativos de diseño mecánico para los proyectos industriales del grupo, así como los criterios para la gestión de desviaciones técnicas para garantizar la estandarización de las soluciones de ingeniería y la toma de decisiones alineadas con la seguridad, confiabilidad y rentabilidad de los activos.
  2. Liderar el desarrollo y validación de la ingeniería conceptual, básica y de detalle de la disciplina mecánica para proyectos de expansión, modernización y nuevas instalaciones industriales, para asegurar diseños técnicamente viables que cumplan con los objetivos de seguridad, productividad, mantenibilidad y sostenibilidad del negocio.
  3. Establecer la estrategia tecnológica para equipos y sistemas mecánicos industriales, considerando tecnologías emergentes, tendencias globales y mejores prácticas de la industria para  garantizar la incorporación de soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, competitividad y desempeño operacional de los activos.
  4. Asegurar la gobernanza técnica de la ingeniería mecánica durante las etapas de factibilidad, diseño, construcción, puesta en marcha y operación de los proyectos, para garantizar la continuidad de los criterios técnicos, la confiabilidad de los activos y el cumplimiento de los objetivos de desempeño establecidos.

 

Perfil Académico:

  • Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica o Industrial -Requerido-
  • Maestría en diseño de procesos industriales o gestión de proyectos

 

Experiencia laboral:

  • 3-5 años como Gerente de Mantenimiento de Planta -Requerido-
  • 3 años como líder de Proyecto -Requerido-

 

Otros aspectos:

  • Inglés avanzado
  • Viajes locales e internacionales ocasionalmente.

 

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental