GERENTE DE DISEÑO ELECTRICO Y AUTOMATIZACION

Ubicación: 

Guatemala, GUATEMALA, GT

Departamento:  Operaciones
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  28 sept 2026

Misión:

Dirigir la estrategia, diseño y gestión técnica de las soluciones eléctricas, automatización, instrumentación y tecnologías industriales aplicadas a los proyectos del grupo, para asegurar sistemas confiables, eficientes y sostenibles que impulsen la continuidad operativa, transformación tecnológica y competitividad del negocio.

 

Funciones: 

  1. Definir Los estándares, criterios y lineamientos corporativos de ingeniería eléctrica, automatización, instrumentación, control industrial y ciberseguridad para los proyectos del grupo para garantizar la estandarización técnica, el cumplimiento normativo y la confiabilidad de las soluciones de ingeniería.
  2. Establecer la estrategia tecnológica y los criterios de diseño para sistemas eléctricos de potencia, automatización, instrumentación, redes industriales, plataformas digitales y ciberseguridad industrial, para garantizar la incorporación de tecnologías seguras, confiables y sostenibles que maximicen el desempeño operativo de activos.
  3. Dirigir la definición y validación de arquitecturas de automatización, filosofías de control, estudios eléctricos, especificaciones técnicas y criterios para la selección e integración de equipos y sistemas, para asegurar la interoperabilidad, confiabilidad y desempeño de los sistemas eléctricos y de automatización.
  4. Optimizar Las soluciones de ingeniería eléctrica y automatización mediante la evaluación de alternativas técnico-económicas, estrategias de eficiencia energética, confiabilidad operacional y transformación digital, para asegurar la maximización del retorno de la inversión y el desempeño operativo de los proyectos.

 

Educación:

  • Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica o Industrial -Requerido-
  • Maestría en diseño de procesos industriales o gestión de proyectos

 

Experiencia Laboral:

  • 3-5 años como Gerente de Mantenimiento de Planta
  • 3 años como líder de proyectos

 

Otros factores:

  • Viajes locales e internacionales
  • Inglés avanzado

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental