COORDINADOR DE ASESORIA Y FORMACION - CEMPRO LA PEDRERA

Misión

Desarrollar e implementar sistemas de salud y seguridad ocupacional para Grupo Progreso y empresas o industrias externas brindando asesoría y formación en Grupo Progreso coordinando capacitaciones en materia de salud y seguridad ocupacional asegurando tanto clientes internos como externos sean capacitados y asesorados según las necesidades del plan diseñado para ellos.

Funciones principales

Evaluar las empresas (internas/externas) en materia de salud y seguridad ocupacional, evaluando los programas implementados en la organización y verificar su estructura de medición y mejora continua para establecer un diagnóstico situacional de los programas de salud y seguridad ocupacional de la empresa evaluada.

Plantear el desarrollo de programas de formación y asesoría en temas específicos de salud y seguridad ocupacional para los colaboradores de empresas (internas/externas) para garantizar las metodologías de enseñanza e implementación, asegurándose que los programas de OH&S sean los idóneos según la naturaleza de las actividades económicas de las empresas.

Generar nuevos negocios, que incluyan capacitaciones en temas de salud y seguridad ocupacional, implementación de programas de OH&S, supervisiones de proyectos, auditorías al sistema de gestión de salud y seguridad, precalificación a empresas que desean trabajar para la organización y realizando asesorías técnicas en OH&S para contribuir con la sostenibilidad de la organización.

Coordinar la comercialización de los servicios de asesoría y formación en OH&S, diseñando estrategias que permitan alcanzar los objetivos plateados para el departamento y el de los clientes externos para garantizar las operaciones realizadas fuera de la organización, llevándose de forma ordenada y legal para optimizar los recursos y generar el valor que el cliente interno y externo necesita. 

Inspeccionar las sedes asignas al departamento de Asesoría y Formación en OH&S determinando la efectividad de controles a los peligros expuestos por los colaboradores para garantizar los controles de riesgos de las operaciones de las sedes asignadas alcanzando la meta de cero accidentes.

Completar el programa de evaluación de competencias técnicas en OH&S, para cumplir los lineamientos que la organización dictamina mediante el departamento de OH&S para garantizar que cada colaborador sea competente para realizar sus tareas de una forma segura y correcta, desarrollándolas a un nivel profesional como lo dictamina la organización y estándares internacionales y nacionales.

Completar las auditorias de FPE para las sedes de Planta San Miguel, Mixto Listo y Agreca para garantizar que los programas de FPE se ejecuten a cabalidad y detectar las mejoras en los programas establecidos.

Educación

Área o carrera:
• Ingeniería Industrial o afín - Cierre de pensum

Conocimientos

• Gestión de capacitaciones para equipos.
• Conocimientos en rubros como operaciones industriales y retail.
• Conocimiento en temas de SSO, normativa legal y auditorías.

Experiencia Laboral

Área: Construcción, industrias, área comercial o mercadeo, centros de capacitación y docencia. (Requerido)
Puesto: Supervisor en temas de salud y seguridad ocupacional / Jefaturas en capacitación / Supervisor de proyectos / Coordinador de Capacitaciones.
Años: 2
Nota:

Viajes

Viajes locales frecuentes
Viajes internacionales ocasionales

Idiomas