RECLUTADOR

Misión

Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y pre-selección que contribuyan a la eficiencia en el proceso general de Reclutamiento y Selección.   

Funciones principales

1. Publicar las posiciones vacantes autorizadas en diversas fuentes para recibir información de los candidatos potenciales.
2. Ejecutar diversas actividades de atracción de candidatos para contribuir a la captación de talento y fortalecimiento de imagen de empleador.
3. Consolidar y administrar la base de datos de talento a través del sistema de Reclutamiento y Selección, para garantizar que contamos con candidatos acorde a las necesidades de las unidades funcionales.
4. Calendarizar Todas las actividades externas inherentes a reclutamiento de candidatos en todo el país, para garanztizar la participación y atracción de candidatos de diferentes localidades.
5. Analizar Curricula de candidatos aplicantes a un aposición o que se tengan en base para contribuir a que el porceso de selección sea más agil.
6. Gestionar que el candidato complete su papelería completa para expediente y enviarlo a investigación Para contribuir a la agilización del  proceso de contratación  de personal.

Competencias

Educación

• Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas -Licenciatura (estudiante mínimo 3er. año)

Experiencia Laboral

Área: Recursos Humanos

Puesto: Reclutador, Generalista, Analista de R&S

Años: 1 requerido

Viajes

Locales: si frecuentemente

Internacionales: no aplica

Idiomas

Español: 100% escribir, leer y hablar.

Inglés: 60% escribir, leer y hablar..