GERENTE MANTENIMIENTO Y ACTIVOS

Ubicación: 

Guatemala, GUATEMALA, GT

Departamento:  Áreas Administrativas
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  5 feb. 2026

Sede

La Pedrera - Zona 6, Ciudad de Guatemala

Misión

Gestionar el ciclo de vida completo de los activos críticos físicos (horno, molinos, transformadores, etc)  desde su adquisición hasta su disposición final, para garantizar el costo, riesgo y rendimiento asegurando que los activos generen el máximo valor para la organización.

Funciones principales

  1. Desarrollar  un plan integral de gestión de activos alineado con los objetivos estratégicos de la organización, para garantizar la correcta gestión y cumplimiento de los mismos.
  2.  Diseñar y evaluar  la metodología de análisis de riesgos, con sus acciones y planes de contingencia de los principales activos, para asegurar que estén actualizadas las estrategias operativas de Progreso.
  3. Establecer los lineamientos del levantamiento y diagnóstico de los activos operativos de Progreso (mecánicos, eléctricos, sistemas de control) y proyectos de expansión (Due Diligence), para asegurar que los diagnósticos se ejecuten oportunamente y que permita así la toma de decisiones en las operaciones de Progreso.
  4. Recomendar a las operaciones de Progreso la optimización del presupuesto destinado a los activos considerando el costo total de propiedad (TCO) y el retorno de la inversión (ROI), para garantizar la optimización los costos operativos y capex.
  5. Guiar a las operaciones de Progreso en los análisis de gestión de activos para asegurar la optimización de inventarios.

Educación

  • Graduado de Ingeniero Mecánico, Eléctrico o Electrónico.
  • Deseable contar con estudios de MBA, o Maestría en Finanzas.

Experiencia Laboral

Experiencia de 5 años como Jefe o Gerente en áreas de Mantenimiento Mecánico o Eléctrico. 

Viajes

Disponibilidad de viajes locales e internacionales frecuentemente. 

Idiomas

Dominio de inglés avanzado (80%).

Software

Manejo intermedio de Office, Project, Auto CAD y SAP PM.

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental