GERENTE DE CONFIABILIDAD

Ubicación: 

Guatemala, GUATEMALA, GT

Departamento:  Áreas Administrativas
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  5 feb. 2026

Sede

La Pedrera - Zona 6, Ciudad de Guatemala

Misión

Liderar los sistemas de gestión de confiabilidad y diseño de políticas, estándares, procedimientos, instructivos y herramientas para garantizar la sostenibilidad de la confiabilidad en las operaciones de Progreso.

Funciones principales

  1. Diseñar e Implementar estrategias de confiabilidad por medio de estándares adecuado a las operaciones que incluyen todas las etapas de la gestión de mantenimiento para asegurar el incremento sostenible del OEE.
  2. Diseñar y Establecer las metodologías para los procesos de confiabilidad críticos (Riesgos, FMEAs, Medidas Operacionales, Planes de Contingencia) para garantizar su ejecución y mitigación de riesgos de operacionales y garantizar la mejora continua.
  3. Establecer los procesos continuos de optimización de los programas de mantenimiento (PMO) para garantizar la efectividad de los planes preventivos y mejora de procesos.
  4. Diseñar políticas para optimizar los costos y operativos de mantenimiento y el capital de trabajo sin comprometer la confiabilidad de las operaciones para garantizar el incremento del delta EVA.
  5. Implementar y Monitorear indicadores claves de gestión de activos operacionales (predictores y reactivos) y benchmark en la gestión integral de activos para garantizar la gestión oportuna, compartir las buenas prácticas que fomenten la excelencia operacional.

Educación

  • Graduado de Ingeniería en Mantenimiento, Industrial, Eléctrico o carrera afín.
  • Deseable contar con estudios de MBA, o Maestría en Finanzas.

Experiencia Laboral

Experiencia de 5 años como Jefe o Gerente en áreas de Mantenimiento Mecánico, Eléctrico, Confiabilidad o Industria Pesada.

Viajes

Disponibilidad de viajes locales e internacionales. 

Idiomas

Dominio de inglés avanzado (80%).

Software

Manejo intermedio de Office, Power BI y SAP PM.

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental