COORDINADOR ADMINISTRATIVO CANALES

Ubicación: 

Guatemala, GUATEMALA, GT

Departamento:  Áreas Administrativas
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  5 sep. 2025

Sede

Centro Gerencial Las Margaritas - Zona 10, Ciudad de Guatemala

Misión

Coordinar la implementación del plan anual de servicios administrativos (Finanzas, ODH, TI, Compras, Legal y Cumplimiento), así como proponer mejoras a procesos, sistemas y controles de la Unidad de Negocio y coordinar su implementación con las diferentes áreas de la unidad y las áreas de soporte, para contribuir al funcionamiento de la unidad de acuerdo a las políticas y la estrategia comercial.

Funciones principales

  1. Coordinar: la ejecución del plan de cada uno de los servicios (Finanzas, ODH, TI, Compras, Legal y Cumplimiento) y las prioridades adecuadas entre las diferentes unidades del área comercial para asegurar que el plan contribuya al funcionamiento de la unidad y agregue valor.
  2. Proponer: ajustes a los planes, identificados a través del análisis de cada uno de ellos y de las necesidades del área (nuevas solicitudes y desviaciones) incorporándolas al plan anual aprobado para asegurar que el plan a ejecutar contribuya al funcionamiento de la unidad y agregue valor.
  3. Controlar: el cumplimiento de los registros definidos en los procedimientos de ERM para la gerencia de Canales de Distribución y Gerencia de Administración para asegurar la mitigación de riesgos en dichas áreas.
  4. Investigar: mejores prácticas en negocios de Canales de Distribución y Retail para proponer mejoras a los procesos, sistemas y controles de la unidad de negocio.
  5. Evaluar: la funcionalidad actual de los diferentes procesos, sistemas y controles de la unidad para asegurar que los mismos contribuyan a mejorar condiciones económicas y mejorar nivel de servicio.
  6. Controlar: la ejecución del presupuesto de gastos (CECOS) de la unidad de Canales de Distribución para asegurar el cumplimiento de los planes financieros de la unidad.
  7. Elaborar: los reportes y presentaciones semanales y mensuales del área (indicadores de desempeño por unidades, ventas, participación de mercado) para asegurar la disponibilidad de información que permitan a la Gerencia tomar decisiones y desarrollar propuestas comerciales acorde a cada unidad y región.
  8. Consolidar: información sobre el avance en planes comerciales, gestión de personal, resultados semanales, mensuales y programación de activaciones para asegurar el cumplimiento de los diferentes planes y la disponibilidad de la información para la toma de decisiones de las Gerencias.
  9. Controlar y comunicar: a las gerencias de Canales de Distribución las actividades del cronograma anual de Finanzas, OH&S, ODH, TI, Compras, Legal y Cumplimiento para asegurar el funcionamiento y asignación de recursos de las áreas de soporte a la unidad de Canales de Distribución.
  10. Tramitar: las actualizaciones de catálogos (en línea y físicos) de productos y soluciones para los clientes para asegurar que todo el equipo de ventas cuente con una herramienta de soporte acorde a cada unidad

Educación

Graduado de Ingeniería.

Experiencia Laboral

Experiencia de 2 años como Analista de Negocio, o Coordinador de Procesos. 

Software

Manejo de Excel avanzado (requerido), y Power BI (deseable).

Idiomas

Dominio de inglés avanzado (80%).

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental