MEDICO OCUPACIONAL - LA PEDRERA

Misión

Administrar e implementar los programas de Higiene Industrial y Ergonomía en las distintas unidades del negocio, para garantizar la identificación y control de los peligros y riesgos higiénicos y ergonómicos de los colaboradores, previniendo la aparición de las enfermedades ocupacionales, y aportando a la seguridad de colaboradores propios, contratistas y visitantes.

Funciones principales

1. Planificar y ejecutar: los programas de Higiene Industrial (ruido, partículas, estrés térmico, etc.) y Ergonomía en las distintas de unidades de negocio. para garantizar que se reduzcan los riesgos que puedan afectar a colaboradores, contratistas u otras personas relacionadas con las operaciones de la empresa.
2. Asesorar: en temas de salud ocupacional, higiene industrial y ergonomía a las gerencias y jefaturas de las distintas unidades del negocio. para lograr la implementación de medidas de control efectivas ante peligros y riesgos existentes en las diferentes operaciones que afecten la salud de los colaboradores, contratistas, visitantes y comunidades bajo la influencia de las operaciones.
3. Impartir: capacitaciones sobre temas de higiene industrial, ergonomía y salud ocupacional en las distintas unidades del negocio, así como las metodologías para evaluación de los mismos. para asegurar los que los colaboradores comprendan y apliquen las medidas de control para los peligros y riesgos a los cuales están expuestos.
4. Presentar: mensualmente la información y los reportes de estudios y medidas de control recomendadas a los Gerentes de las distintas unidades de negocios.
para asegurar la correcta gestión de peligros y riesgos en la Organización
5. Brindar: asistencia médica a colaboradores y sus dependientes para mantener e incrementar el nivel de salud de los colaboradores
6. Verificar: la implementación de medidas de control definidas en las matrices de peligros y riesgos para asegurar la implementación y eficacia de las medidas de control definidas para los peligros y riesgos de origen físico, químico, biológico y ergonómico
7. Coordinar: la administración de los recursos médicos (Ej. Insumos, equipos y medicamentos) para garantizar un servicio de calidad a nuestros colaboradores y a sus dependientes.
8. Efectuar: monitoreos periódicos de detección de alcohol y drogas a los colaboradores de las distintas UNs para asegurar el bienestar de los colaboradores y contratistas en la ejecución de sus tareas
9. Reportar: mediante los canales de comunicación establecidos todas las lesiones e incidentes ocurridos dentro de las Unidades de Negocios para contribuir a la identificación de causas básicas e inmediatas en el proceso de investigación de incidentes.

Competencias

Educación

Experiencia Laboral

Área: Médico (Requerido)
Puesto: Médico Asistencial
Años: 2
Nota:

Viajes

Viajes locales frecuentes
Viajes internacionales ocasionales

Idiomas