JEFE DE FINCAS

Ubicación: 

GUATEMALA, GUATEMALA, GT

Departamento:  Desarrollo Social y Reputación
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  13 feb. 2026

Encabezado

Jefe de Fincas / Agromsa

Misión

Administrar la gestión técnica relacionada con la producción agrícola y administrativa de las fincas y propiedades asignadas en la región del Altiplano, garantizando su resguardo, productividad sostenible, rentabilidad y cumplimiento legal, en alineación con los objetivos estratégicos del negocio.

Funciones principales

 

  1. Diseñar y ejecutar planes de de mantenimiento, arrendamiento y administración de instalaciones, infraestructura y tierras, (instalaciones, edificios, cercos, cultivos, linderos, caminos, arrendamientos, seguridad y vigilancia, etc.) paa asegurar la disponibilidad operativa, funcionalidad y valorización de las fincas y propiedades.
  2. Coordinar y supervisar mensualmente las actividades de seguridad, vigilancia y delimitación de las propiedades mediante mantenimiento de cercos, coordinación de cobros en campo en todas las fincas y propiedades de la empresa para asegurar la tenencia legal, la prevención de invasiones y cumplimiento normativo de la empresa y leyes nacionales, así como la correcta generación de ganancias de manera sostenible.
  3. Implementar y verificar el cumplimiento mensual de normativas corporativas y legales en salud, seguridad ocupacional y medio ambiente promoviendo y cumpliendo la cultura de responsabilidad y prevención según los reglamentos corporativos y legales establecidos.
  4. Atender visitas o requerimientos de los stakeholders que impliquen relaciones claves con las comunidades aledañas de las fincas y propiedades en coordinación con el área social Para asegurar el correcto relacionamiento con las comunidades y la empresa.
  5. Diseñar y aplicar estrategias de protección patrimonial ante riesgos como robos, incendios, deforestación y ocupaciones ilegales para garantizar el resguardo de las fincas y propiedades de la empresa, en conjunto con SSO, área social, ambiente, comunidades y brigadistas
  6. Administrar los recursos materiales, equipos e insumos de las fincas y propiedades asegurando su disponibilidad, uso eficiente y resguardo
  7. Elaborar, ejecutar y monitorear el presupuesto operativo anual de las fincas optmizando los recursos y alinear la gestión a las metas de rentabilidad del negocio

Educación

  • Ingeniero Agrónomo o Ambiental, graduado.

Experiencia Laboral

  • Agrícola:  Administrador de Finca, 2 años (requerido).
  • Social: Relaciones Comunitarias, 1 año

Viajes

  • Viajes Locales:  Sí (frecuentemente)
  • Viajes Internacionales:  No

Idiomas

  • Inglés:  
    Hablar:  50%
    Escribir:  50%
    Leer:  50%

Descripción breve

Banda 15

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental