GERENTE DE OPERACIONES HOGARISIMO

Ubicación: 

GUATEMALA, GUATEMALA, GT

Departamento:  Retail
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  23 oct 2024

Sede

Centro Gerencial Las Margaritas - Zona 10, Ciudad de Guatemala

Misión

Desarrollar la industria de la construcción generando modelos de negocio que permitan el desarrollo de soluciones constructivas y modelos financieros adecuados a la población de clase media baja (C3) y baja (D1) para facilitar el acceso a una vivienda digna.

Asegurar la posición del Progreso a través del liderazgo de un equipo que asegure el uso de los productos y soluciones comercializados en los Centros de Asesoría como canal propio.

Facilitar la expansión de PROGRESO hacia los países de Mesoamérica en donde se busque crecer selectivamente, a través de un modelo de negocio que comercializa Soluciones Constructivas enfocadas en el Consumidor Final, el cual no tiene limitaciones legales o estratégicas.

Funciones principales

  1. Dirigir: la unidad de ventas de Centros de Asesoría con la cual se atiende al consumidor final en su calidad de propietario o potencial propietario de vivienda o negocios; definiendo los elementos de la propuesta de valor inherentes a la entrega de soluciones integrales para la construcción para generar demanda de soluciones constructivas y desarrollar la industria de la construcción en los diferentes países en los que se quiere competir.
  2. Definir: la propuesta de valor que permita eliminar o reducir las barreras más comunes a la compra o mejoramiento del hogar (asesoría en construcción, financiamiento y refiriendo mano de obra calificada) para facilitar el acceso a la compra o mejoramiento de la vivienda, con lo cual se impactan las ventas de los productos comercializados por Progreso.
  3. Proponer y autorizar: las políticas, procedimientos y controles para la operación de los Centros de Asesoría, y asegurar su cumplimiento con el apoyo del área de Control de Operaciones (Auditoría Interna) para garantizar la confiabilidad de los resultados alcanzados; así como minimizar riesgos económicos, legales y de imagen hacia el grupo.
  4. Proponer: el plan de mercadeo de los Centros de Asesoría, definiendo las soluciones constructivas y financieras; estrategia de pricing; selección de puntos de atención al público; y desarrollo del plan promocional al cliente y fuerza de ventas para asegurar el éxito de la propuesta de valor reflejado en la aceptación de los clientes y la consecuente venta de soluciones constructivas con fondos provenientes de instituciones financieras.
  5. Proponer: nuevos modelos de negocio que se adapten a las necesidades constructivas y financieras de los clientes potenciales para mejorar la penetración de soluciones constructivas en segmentos emergentes.
  6. Desarrollar: de nuevos formatos / canales innovadores (Shop in Shop, Free Standing, Kiosco de Autoservicio, Web, Mobile, Etc.) de Centros de Asesoría en función de la ubicación y modelo de operación para ampliar la audiencia (clientes potenciales); además de asegurar que la experiencia del cliente se perciba como una sola (look & feel) por la estandarización de servicios hacia el consumidor final.
  7. Desarrollar: del canal de ventas de Centros de Asesoría en los países definidos por el como, por ejemplo: Honduras, Belice y Sur de México para para la expansión de negocios del grupo.
  8. Autorizar: los lineamientos estratégicos para la selección de las rutas logísticas (despacho) utilizando a los puntos de venta de las franquicias operadas por RENOVA, S.A. para asegurar que el despacho de materiales de construcción sea oportuno y valore el menor costo de flete posible.
  9. Definir: los indicadores financieros de la unidad de Centros de Asesoría para garantizar que se está generando valor económico para la organización.
  10. Administrar: el presupuesto del área para asegurar la ejecución de todas las actividades, planes y programas de los Centros de Asesoría definidos para el año.

Educación

Carrera: Licenciatura

  • Graduado de Licenciatura en Ingeniería Industrial, Civil, o Administración de Empresas.


Carrera: Maestría

  • Graduado de Maestría en Administracion de Negocios, Finanzas o Mercadeo.

Experiencia Laboral

Área: Administración

  • Experiencia de 5 años en el área comercial y operaciones.

Viajes

Viajes locales (Ocasionalmente)

Viajes internacionales (Ocasionalmente)

Idiomas

Inglés: 

Escribir 70%

Leer 70%

Hablar 70%

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental