FACILITADOR DE CONSTRUCCION CIUDADANA

Ubicación: 

GUATEMALA, GUATEMALA, GT

Departamento:  Desarrollo Social y Reputación
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  20 dic. 2024

Sede

La Pedrera - Zona 6, Ciudad de Guatemala

Misión

Adaptar y facilitar los procesos de sensibilización  y formación ciudadana contenidos en el plan operativo anual, acorde a la población atendida (jóvenes, líderes comunitarios, formadores, servidores y funcionarios públicos), para contribuir a preservar la reputación y fortalecer las relaciones con aliados y comunidades donde opera la Fundación Carlos F. Novella y Progreso.

Funciones principales

1. Facilitar procesos lúdicos y participativos con grupos de interés (jovenes, líderes comunitarios, formadores, servidores y funcionarios públicos) procurando relacionamiento genuino y desarrollo de confianza con actores locales e institucionales (público-privadas), para establecer relaciones sólidas y confiables con las partes interesadas y garantizar una ejecución efectiva.

2. Adecuar y proponer  los contenidos pedagógicos y metodologías de facilitación al entorno educativo, social y cultural de los participantes para fomenter un aprendizaje efectivo en contextos de educación no formal.

3. Implementar los planes de trabajo  con organizaciones aliadas, socios, líderes comunitarios, consejos de desarrollo urbano y rural impactando positivamente  en la reputación de Fundación Carlos F. Novella. Para crear colaboraciones sólidas y estratégicas que beneficien a las comunidades donde opera la Fundación y Progreso.

4. Identificar y proponer actividades o ajustes a los procesos participativos de sensibilización y formación ciudadana, con base a necesidades detectadas en las visitas a territorios,  Para atender las necesidades y/o requerimientos de formación en los entornos donde opera Progreso.

5. Registrar y actualizar la ejecución financiera, narrativa, fotográfica y operativa de los procesos de sensibilizacion y formación ciudadana ejecutados Para documentar y comunicar de manera efectiva el progreso y los logros de los procesos del programa.

6. Actualizar el diagnóstico y mapeo de actores claves del entorno Para garantizar que las intervenciones de la Fundación sean relevantes y estén alineadas con las necesidades cambiantes del entorno.

7. Realizar evaluaciones de resultados de procesos pedagógicos. Para medir de manera efectiva el impacto de las actividades de enseñanza-aprendizaje en contextos de educación no formal.

Educación

Graduado en Licenciatura en  Psicología, Trabajo Social, Psicopedagogía, Pedagogía, Comunicador Social.

Experiencia Laboral

Área: Capacitación (Requerida)

Puesto:Capacitador, facilitador, técnico de campo.

Años: 2

Nota:

 

Área: Trabajo social (Deseable)

Puesto: Capacitador, facilitador.

Años: 2

Nota:

 

Área: Consultoría (Deseable)

Puesto: Capacitador, facilitador.

Años: 2

 

Viajes

Viajes locales frecuentes, (semanales, al menos 4 días de la semana)

No aplica viajes internacionales

Idiomas

Inglés básico - deseable

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental