EJECUTIVO COMERCIAL - ELECTRONOVA

Ubicación: 

GUATEMALA, GUATEMALA, GT

Departamento:  Áreas Administrativas
Empresa:  Progreso, S.A.
Fecha de Publicación:  25 mar. 2025

Sede

Centro Gerencial Las Margaritas - Zona 10, Ciudad de Guatemala

Misión

Administrar y apoyar la relación comercial con el cliente potencial y actual menores de 500 Kw de potencia, para ejecutar estrategias de mercadeo y ventas que incrementen la participación de mercado de la empresa mediante la incorporación de nuevos Grandes Usuarios.

Funciones principales

1. Identificar: clientes potenciales y sus requerimientos de suministro. para realizar propuestas comerciales y simulaciones que adecuadas para el cierre del negocio, en términos de plazo, precio y condiciones específicas del consumidor.
2. Gestionar: la incorporación de clientes nuevos a la cartera comercial. para su ingreso y cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa del Mercado Mayorista y la elaboración de los contratos respectivos
3. Realizar: el proceso de liquidación de las condiciones contractuales pactadas con los clientes para garantizar la emisión de facturas e informes mensuales de consumo a través de un análisis mensual de rentabilidad del cliente.
4. Apoyar: en informes estadísticos y financieros del área comercial por medio de la creación de tableros interactivos con el fin de monitorear el comportamiento del mercado y definir las condiciones de negociación con los clientes.
5. Apoyar: la incorporación de nueva tecnología y sistemas para la disminución del riesgo y operación de la cartera de clientes.

Educación

Área o carrera:

  • Graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Mercadeo, o carrera afín. 
  • Deseable contar con Maestría en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín. 

Experiencia Laboral

Experiencia de 4 años en ventas de servicios B2B como Ejecutivo de Cuentas, Ejecutivo de Ventas, Ejecutivo Comercial Senior, Coordinador Comercial, o Asesor Comercial. 

Viajes

Poseer vehículo propio y disponibilidad para laborar un 80% en campo. 

Habilidades

  • Acostumbrado al trabajo bajo metas e indicadores de venta, a realizar toque en frío, y desarrollar carteras. 
  • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad analítica. 

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental