Encabezado

DOCENTE DE PREPRIMARIA Y PRIMARIA 

ASERUSA- SEDE: LA PEDRERA

Misión

Instruir a los participantes, de la Escuela Socio Deportiva de Fundación Real Madrid y la Fundación Carlos F. Novella, dando a conocer y poner en práctica la metodología, haciendo énfasis en los aspectos táctico-técnico, físico-motriz y reglamentaria, así como en la vivencia de valores con enfoque en un relacionamiento genuino.

Funciones principales

1. Conocer Los objetivos que se persiguen, en la iniciación al fútbol, priorizando su papel de educador por encima del rol tradicional de entrenador deportivo, Para vivenciar los objetivos y valores de Fundación.

2. Implementar La finalidad lúdica, recreativa y formativa en las sesiones de entrenamiento. Para favorecer la participación activa de todos los niños y niñas inscritos en el Programa.

3. Generar Espacios de confianza con los padres de familia y comunidad. Para integrarlos en el proceso enseñanza aprendizaje de sus hijos y en la vivencia de valores

4. Dar Seguimiento a los alumnos que tengan baja participación. Para disminuir el índice de deserción e identificar necesidades.

5. Socializar El programa y los resultados cualitativos del programa, con vecinos y autoridades comunitarias. Para ampliar la cobertura del Programa anualmente.

6. Planificar Cada sesión conforme a la metodología. Para alcanzar las competencias en el marco del programa.

7. Desarrollar Las sesiones de entrenamiento según la metodología de Fundación Real Madrid. Para lograr el impacto individual y comunitario con los participantes y sus familias.

8. Registrar La asistencia y avances individuales de cada participante. Para contar con evidencia de los progresos, aprendizajes y competencias en los participantes.

9. Promover Espacios de acercamiento, relacionamiento genuino y diálogo para el fortalecimiento de la confianza entre los participantes y comunidad. Para proveerlos de herramientas que permitan la trasformación de conflictos.

10. Desarrollar Todos aquellos requerimientos que se le soliciten relacionados a su área. Para lograr una mejor administración del tiempo de trabajo

11. Elaborar Informes mensuales y presentación de resultados de avances de los participantes. Registrar avances y proponer estrategias para el reforzamiento académico.

Educación

Graduado de Maestro de Educación Primaria o Preprimaria. Deseable conta con PEM en Pedagogía.

Experiencia Laboral

Área: Educación

Puesto:  Maestro de 1ro o 2do primaria o de preprimaria.

Años de experiencia: 1 (requerido)

Otros

• Disponibilidad para realizar viajes eventuales a otras sedes.
• Manejo de Office básico-intermedio.
• Deseable conta con Licencia Tipo C.